Кто готов на материальные жертвы?

Средние зарплатные ожидания соискателей из Чувашии, согласно данным резюме, за год выросли на 4,3 тыс. руб. и по итогам февраля составили 40,6 тыс. руб. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, готовы ли они пойти на снижение своих требований к зарплате.
33% жителей Чувашии сообщили, что в целом готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения текущей работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Для сравнения: в целом по Приволжскому федеральному округу на такой шаг готовы 38% соискателей, по России – 41%. Чаще всего согласны проявить гибкость и снизить свои зарплатные аппетиты соискатели из профессиональных сфер «Информационные технологии» (54% готовы на такой шаг), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (51%) и «Искусство, развлечения, масс-медиа» (44%).
Еще 50% жителей республики не намерены идти на понижение требований к заработной плате ни ради сохранения работы, ни ради трудоустройства на новое место. По всему Приволжью такой категоричной позиции придерживаются 44%, в целом по стране – 40%. Самые неуступчивые с точки зрения зарплат соискатели чаще всего относятся к профессиональным сферам «Автомобильный бизнес» (53% не согласны идти на снижение ожиданий), «Добыча сырья» (52%) и «Строительство, недвижимость» (50%).
Отметим, что 17% опрошенных из Чувашии затруднились ответить на вопрос о готовности сократить зарплатные ожидания.