Menu
RSS
НЕЗАВИСИМОЕ ОБОЗРЕНИЕ

Топ-менеджерам Чувашии в среднем готовы платить более 60 тысяч рублей!

Ко Дню Босса аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснили, кто в Чувашии чаще претендует на вакансии топ-менеджеров, какие требования к кандидатам предъявляют работодатели и сколько готовы платить представителям сферы.

За январь-октябрь 2018 года количество предложений от работодателей для топ-менеджеров в Чувашии выросло на 14% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сейчас среднее предложение для руководителей республики составляет чуть больше 60 000 рублей. При этом почти половина работодателей ищут кандидатов с опытом работы от 3 до 6 лет.
Чаще всего топ-менеджеров ищут для сферы продаж, администрирования, управления малым бизнесом. Основные требования, которые предъявляют к кандидатам на подобные вакансии: наличие высшего профильного образования, успешного опыта управления, умение планировать и мыслить стратегически.
На руководящие должности преимущественно претендуют мужчины – 63% против 37%. Наиболее активно женщины-руководители Чувашии вели себя на рынке труда республики в период с 2012 по 2015 гг. Тогда количество резюме от женщин превышало отметку в 41%.
«С начала двухтысячных годов картина рынка республиканского топ-менеджмента сильно изменилась. Если тогда на женщин-руководителей приходилось в среднем до 20% резюме, то в последние несколько лет показатель не опускается ниже 37%. Женщины стали гораздо чаще претендовать на руководящие позиции», – комментирует Альбина Султанова, директор Казанского филиала HeadHunter.
Больше всего мужчин (42%), претендующих на вакансии топ-менеджеров, в возрасте 36-45 лет, руководители-женщины моложе: большая часть (43%) в возрасте 26-35 лет. Разнится и опыт работы: 34% мужчин отмечают наличие опыта более 15 лет, 21% женщин – 9-12 лет.
Зарплатные ожидания большинства соискателей соответствуют предложению рынка. 45% претендентов на руководящие должности хотели бы зарабатывать до 50 тысяч рублей, 31% – 50 000-95 000 рублей. Стоит отметить, что в топ-менеджменте достаточно высокая профессиональная конкуренция – 7 человек на одну вакансию.

Последнее изменениеПонедельник, 22 Октябрь 2018 08:48

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Наверх