Menu
RSS
НЕЗАВИСИМОЕ ОБОЗРЕНИЕ

Как дети влияют на эффективность работников Чувашии?

Служба исследований HeadHunter выяснила, как работники Чувашии относятся к тому, чтобы приводить детей на работу.

В Чувашии доля работников, у которых есть дети, выше доли соискателей, не имеющих детей (59% и 41% соответственно). Больше всего специалистов с детьми среди работающих в бухгалтерии или сфере финансов (78%), топ-менеджеров и представителей области безопасности (по 76%). Меньше всего таких кандидатов в сфере искусства и развлечений – 34%.
Среди тех работников Чувашии, у которых есть дети, 54% воспитывают в семье одного ребенка, ещё 37% - двоих детей. 7% являются многодетными (три и более ребенка). Чаще всего родители, которые воспитывают только одного ребенка, работают в профобластях «Спорт, фитнес, салоны красоты» и «Туризм, гостиницы, рестораны».
41% специалистов Чувашии отмечает, что хотя бы раз брали детей к себе на работу. Чаще всего это делают представители маркетинга, рекламы, PR и специалисты сферы продаж. В половине случаев (55%) работающим родителям не с кем было оставить детей дома. 18% участников опроса ответили, что хотели познакомить ребенка с коллегами. 14% брали детей на работу, когда школу закрывали на ремонт или в садике объявляли карантин. Почти каждый десятый (8%) делает это в воспитательных целях – хочет познакомить ребенка со своим «ремеслом», мечтая, что в дальнейшем он продолжит родительское дело. Еще 6% работников республики ответили, что очень скучают по ребенку и берут его в офис, чтобы провести вместе время.
Четверть работников Чувашии, приводивших детей к себе на работу, заявили, что постоянно отвлекались, и это негативно сказалось на их трудоспособности. Выше всего доля таких респондентов среди юристов (36%), ниже всего – среди работников научной и образовательной сферы (15%). Основная же часть работников утверждает, что присутствие детей никак не повлияло на их трудоспособность.
Вместе с тем большинство родителей считает, что на работе все относятся с пониманием к присутствию детей. Более того, 35% жителей Чувашии уверены, что их коллеги крайне рады появлению ребенка в офисе. Это мнение не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников компаний. Так, 26% работников Чувашии, у которых нет детей, отметили, что к подобным визитам относятся негативно (дети отвлекают, не дают сосредоточиться, мешают работе).

Последнее изменениеСреда, 05 Декабрь 2018 13:14

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Наверх