Menu
RSS
НЕЗАВИСИМОЕ ОБОЗРЕНИЕ

Дворец творчества попал под каток оптимизации

Муниципалитеты лихорадит накануне выборов 2018 года. Наибольшее напряжение возникло в образовании и культуре. Фактически разрушается система дополнительного образования. Показателен пример чебоксарского Дворца детского и юношеского творчества (ДДиЮТ), который в этом году был признан лучшим в России и вошел в «Золотой фонд российского образования».

Ради доведения зарплаты до требуемого «майского» уровня власти потребовали уволить сразу половину педагогов, сохранив при этом общую нагрузку. Чиновники ссылаются на худшую по городу посещаемость, хотя руководство ДДиЮТ опровергает подобные данные. Распространился слухи о закрытии дворца и создании на его месте начальной школы. Постановлением сити-менеджера создана специальная комиссия, которая должна оценить риски такой оптимизации. «Санкции» ударят не только по педагогам, но и по детям, в первую очередь из малоимущих и многодетных семей.
Все началось с проверки наполняемости 116 учебных групп подведомственных учреждений дополнительного образования. 9 ноября управление образования мэрии Чебоксар опубликовало итоги, констатировав, что посещаемость кружков и секций в ДДиЮТ ниже средней по городу (70-88%), - всего 48%.
14 ноября во дворце прошло собрание коллектива. Директор ДДиЮТ Галина Петрова напомнила об итогах проверки. Доказать свою правоту у педагогов не получилось. Было получено устное поручение уволить половину сотрудников: на 1 июня 2017 года во дворце должно остаться 69 педагогов из 123-х. Петрова и ее заместитель, по нашим данным, написали заявления об увольнении «по собственному». Оставшимся педагогам должны поднять зарплату до 21 тыс. рублей за счет уволенных. В настоящее время средняя зарплата в учреждении составляет 17 тыс. рублей. При этом охват детей должен остаться прежним (около 5 тыс. детей).
Мало того, с ДДиЮТ чиновники хотят взыскать 500 тыс. рублей, выплаченных в качестве зарплаты тем сотрудникам, которые находились во время проверок на обучающих курсах, поэтому занятия были отменены. Проверяющие настаивают, что педагоги якобы прогуливали работу. При этом дворец облюбовали чиновники разных рангов и депутаты-единороссы. Здесь проводятся отчетно-выборные собрания, конференции, республиканские совещания.
Накаляется ситуация и в других учреждениях дополнительного образования. В управлении образования Чебоксар заявляют, что педагогам, которые набирают группы на базе школ, будет предложено перейти в общеобразовательные организации, в которых функционируют их объединения. «О сокращении педагогов в районных домах и дворцах детского творчества, закрытии учреждений и размещении на их территории сторонних организаций речь не идет. Учреждения дополнительного образования продолжат свою работу», – заявил начальник управления образования мэрии Чебоксар Дмитрий Захаров. По словам чиновников, востребованные группы в домах творчества якобы останутся на прежних условиях, а новые объединения в школах появятся в рамках внеурочной деятельности и будут бесплатными. Хотя в Чебоксарах не хватает школ, ряд из них переполнен. Родители в это верят с большим трудом.
Проблему дополнительного образования поднимали члены регионального штаба ОНФ, к которым обращались обеспокоенные родители. По данным «фронтовиков», с 2008 по 2017 годы в Чувашии по разным причинам были закрыты или реорганизованы два учреждения дополнительного образования, а в четырех муниципалитетах такие организации вовсе отсутствуют.
«Между тем высокая демографическая волна дает сейчас такой же вызов дополнительному образованию, как и дошкольному, начальному общему и основному общему. В большинстве случаев кружки и секции посещают в основном дети до 12 лет, подростки 13-17 лет предоставлены сами себе. Следствием того, что свободное от школы время у них не занято какой-то полезной деятельностью, усиливается негативное влияние интернета и улицы», – говорит руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности» Людмила Лекарева. Кстати, на учете в ОДН состоят более 1100 несовершеннолетних.
«Подобное топорное решение вопроса наблюдается повсеместно. Публично говорят, что дети – наше будущее, с другой стороны, в погоне за показателями тупо увольняют и сокращают персонал. И это касается не только системы дополнительного образования, но и культуры, спорта. В Чебоксарах такую политику ведет заместитель сити-менеджера Алла Салаева. Всю эту неблагодарную работу сваливают на директоров бюджетных учреждений, закулисно вынуждая их сокращать штат, исполняя волю вышестоящих руководителей и принимая на себя весь гнев общественности, родителей. Очень нервная обстановка сложилась – никто не знает, кто будет следующий, все на пороге ожидания», – считает лидер регионального отделения партии «Патриоты России» Владислав Солдатов.

Последнее изменениеПятница, 17 Ноябрь 2017 12:34

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Наверх